HR快速解決員工問(wèn)題買(mǎi)社保五險(xiǎn) + 處理五險(xiǎn)待遇 + 勞動(dòng)糾紛處理 + 工資發(fā)放等人事工作

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社保用工案例分享：企業(yè)破產(chǎn)，工傷職工還能否享受工傷保險(xiǎn)待遇？

汪某是物業(yè)管理公司的職工，某日在下班途中遭遇車(chē)禍，經(jīng)搶了救無(wú)效次日si亡。社會(huì)保險(xiǎn)行政蔀門(mén)查后依法作出認(rèn)定汪某si亡屬工傷。但是，接到認(rèn)定決定后不久，公司便由于嚴(yán)重虧損、資不抵債而依法被宣告破產(chǎn)。但我老公的工傷發(fā)生在公司破產(chǎn)之前，公司應(yīng)支府相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。

汪某妻子向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)是企業(yè)破產(chǎn)的工傷待遇落實(shí)問(wèn)題。仲裁審理后認(rèn)為，獲得工傷保險(xiǎn)待遇是工傷職工的法定權(quán)利。汪某的si亡已被社會(huì)保險(xiǎn)行政蔀門(mén)認(rèn)定為工傷，雖然其所在公司破產(chǎn)，但根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，企業(yè)在破產(chǎn)清算時(shí)要依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支府的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。因此，物業(yè)公司應(yīng)支府汪某親屬相關(guān)工傷保險(xiǎn)待遇。

《工傷保險(xiǎn)條例》第四十三條第四款規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)的，在破產(chǎn)清算時(shí)依法撥付應(yīng)當(dāng)由單位支府的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用。

企業(yè)破產(chǎn)，工傷職工依法繼續(xù)享受工傷保險(xiǎn)待遇。