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代理天津社會保險申報,天津單位五險一金繳納,天津人事代理

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所在地: 上海
有效期至: 長期有效
最后更新: 2025-09-10 17:38
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代理天津社會保險申報,天津單位五險一金繳納,天津人事代理

全國人事外包服務:駿伯人力集團,全國30省直營,22年行業經驗,全國5A人力資源服務機構,提供全國范圍內的人事外包、勞務派遣、業務外包等服務,助力企業實現屬地化用工、防范用工風險、節省成本。歡迎交流合作,咨詢請聯系姚先生,13585964157(微信同號)。

天津最低工資標準調整,9月1日起執行

近日,市人社局發布通知,調整天津市最低工資標準,月最低工資標準由2320元調整為2510元。非全日制用工的最低小時工資標準由24.4元調整為26.6元。通知自2025年9月1日起執行。

什么是最低工資標準?

最低工資標準,是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內,在提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

最低工資標準的適用范圍是什么?

最低工資標準適用于天津市行政區域內的各類企業、有雇工的個體經濟組織和與之建立勞動關系的勞動者,也適用于國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位和與之建立勞動關系的勞動者。

月最低工資標準和最低小時工資標準分別是什么?

最低工資標準包括月最低工資標準和最低小時工資標準兩種形式。月最低工資標準按月計算,適用于全日制就業勞動者;最低小時工資標準按小時計算,適用于非全日制就業勞動者。

最低工資標準包含社會保險費和住房公積金個人繳費嗎?

最低工資標準包含社會保險費和住房公積金個人繳費部分

最低工資標準不包含哪些項目?

在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位支付給勞動者的工資,在剔除下列項目以后不得低于最低工資標準:一是延長工作時間的工資;二是中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境條件下的津貼;三是法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

關于駿伯:

駿伯人力集團自2003年成立以來,以22年專業積淀和覆蓋全國30省的直營網絡,持續帶領人力資源服務創新。通過“連鎖直營 + 一對一服務”機制與ERP數字化平臺,高效實現企業屬地化用工和社保公積金線上辦理,全面提升運營效率。憑借深厚行業話語權,駿伯多次受邀參與國家及行業立法研討,包括《勞務派遣暫行規定》、《工資支付保障條例》及延遲退休改革等重大政策制定,始終保持在政策前瞻性和資源整合層面的領先地位。其科學的收費標準與成熟的外包及派遣模式,已成為業內廣泛借鑒的標桿,助力企業在合規中穩健成長。

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駿伯人力資源集團(天津)有限公司

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