武漢企業五險一金外包，代繳武漢社會保險機構，武漢勞務派遣

全國人事外包服務：駿伯人力集團，全國30省直營，22年行業經驗，全國5A人力資源服務機構，提供全國范圍內的人事外包、勞務派遣、業務外包等服務，助力企業實現屬地化用工、防范用工風險、節省成本。歡迎交流合作，咨詢請聯系姚先生，13585964157（微信同號）。

湖北企業，記得領社會保險補貼！

一、招用就業困難人員

政策內容：對招用就業困難人員并繳納社會保險費的單位，按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼，不包括個人應繳納部分。

補貼期限除距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡外，其余人員最長不超過3年。

二、招用嗶業年度和離校2年內未就業高校嗶業生

政策內容：對招用嗶業年度和離校2年內未就業高校嗶業生，與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的小微企業，按其為高校嗶業生實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費給予補貼，不包括個人應繳納部分。補貼期限最長不超過1年。

三、招用重點群體

政策內容：重點行業領域的中小微企業與重點群體簽訂1年以上勞動合同并按規定為其繳納基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的，按照個人繳費額的25%給予社會保險補貼，補貼期限為1年。

補貼由企業申請，申請期限至2025年12月底。企業領取補貼后，要盡快發放給符合條件的勞動者。具體范圍由省級人力資源社會保障、財政等部門會同有關行業主管部門研究提出意見，報省級人民政府確定。

社保代繳的操作流程：

1、簽約合作：與代繳機構簽訂服務協議，明確服務內容、費用及責任。

2、材料提交：提供企業營業執照、員工身份證復印件等基礎資料。

3、系統對接：代繳機構開通平臺賬戶，企業可上傳員工信息及數據。

4、按月繳費：企業按月將社保費用轉至代繳機構賬戶，由其統一繳納。

5、反饋確認：代繳機構提供繳費憑證，企業可隨時查詢繳費記錄。

關于駿伯：

駿伯人力集團自2003年成立以來，以22年專業積淀和覆蓋全國30省的直營網絡，持續帶領人力資源服務創新。通過“連鎖直營 + 一對一服務”機制與ERP數字化平臺，高效實現企業屬地化用工和社保公積金線上辦理，全面提升運營效率。憑借深厚行業話語權，駿伯多次受邀參與國家及行業立法研討，包括《勞務派遣暫行規定》、《工資支付保障條例》及延遲退休改革等重大政策制定，始終保持在政策前瞻性和資源整合層面的領先地位。其科學的收費標準與成熟的外包及派遣模式，已成為業內廣泛借鑒的標桿，助力企業在合規中穩健成長。

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