江蘇繳納職工社保人力資源機構，無錫、蘇州、常州五險一金代辦

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江蘇公布2025年度社保繳費基數，上限24762元，下限4952元

省人力資源和社會保障廳、省財政廳、省醫療保障局、省稅務局近日聯合發布2025年度社保繳費工資基數上下限標準，明確今年1月1日至12月31日，全省職工基本養老保險繳費工資基數上限標準按24762元執行，下限標準按4952元執行。職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費工資基數上下限也按此標準執行。

社會保險繳費基數關系每一位參保人的切身利益和長遠保障。每年省統計部門確定城鎮單位就業人員平均工資后，都要相應調整社保繳費工資基數上下限標準。按照政策規定，職工以本人上一年度月平均工資作為繳費工資基數。上一年月平均工資收入高于省公布的當年繳費工資基數上限標準的，按上限標準作為繳費工資基數；低于下限標準的，按下限標準作為繳費工資基數。靈活就業人員可根據個人實際情況，在公布的繳費工資基數上下限之間自主選擇適當的繳費檔次。

為最大限度減輕部分參保單位及職工當期繳費壓力，省四部門通知明確：對于因繳費工資基數上下限標準調整產生的補差部分，參保單位及職工可在2025年12月31日前分次或一次性繳清。在此期間，不加收任何滯納金和利息。

繳費工資基數上下限標準調整后，江蘇省各項就業扶持政策繼續加力落實，形成穩定就業和促進社保的良性互動，符合條件的企業和個人可按規定申領一次性擴崗補助、穩崗返還、社保補貼等多項補貼。今年1—8月，全省已發放一次性擴崗補助1.6億元、穩崗返還19.1億元、社保補貼29.28億元，有力支持了企業穩崗擴崗和勞動者就業創業。

無錫社會保險服務內容：

1、提供社保繳納方案及費用測算服務；

2、提供社保增減員服務；

3、提供參保人員信息變更服務；

4、提供社保關系跨省之間的轉移；

5、提供退休養老手續辦理服務；

6、提供工傷認定、傷殘評級、醫療理賠；

7、提供生育津貼的領取及生育費用報銷；

8、提供醫療保險費用報銷服務；

9、提供社保參保證明服務；

10、提供社保政策咨詢服務。

關于駿伯：

駿伯人力集團自2003年成立，歷經22年發展，構建覆蓋全國30省的直營網點，服務范圍廣泛，滿足不同地區企業的多樣化需求。憑借駿伯“全國通”網點平臺，結合ERP信息化系統，實現企業屬地化用工管理以及社保、公積金、工資線上增減變動，極大提升運營效率。憑借深厚行業地位，多次受邀參與國家及行業立法研討，包括《勞務派遣暫行規定》、《工資支付保障條例》制定以及延遲退休改革等重大政策研討，為企業提供具有前瞻性的政策解讀與應對策略。其科學的收費標準與成熟的外包及派遣模式，已成為業內廣泛借鑒的標桿，為企業提供全面、高便捷、滿意的人力資源服務，幫助企業防范用工風險，實現穩健成長。

駿伯人力集團——您身邊的人事貼心小秘書！

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無錫服務網點：無錫市南長區人民東路7號710室

榮譽：全國、省、市人力資源誠信服務示范機構，全國5A人力資源服務機構

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