代買嘉興企業職工社保，代繳嘉興辦事處社保，嘉興人事外包服務

駿伯人力集團，22年行業經驗，全國30省直營，粵21地市直營，政府領導關懷：國家人社部、省廳等多位領導蒞臨調研交流，多次受邀參與國家人力資源管理相關立法工作。數字化平臺+全國屬地化用工，操作透明、進度可查。已為近萬家企業提供人力資源服務。歡迎致電姚先生：13585964157（微信同號）。

隨著嘉興的建設越來越完善，越來越多的人選擇來嘉興創業，有很多的人也選擇了自己創業，但是繳社保就成了一個難題，現在嘉興社保是個比較硬性的條件，辦理很多東西都需要繳社保，在社保局繳的社保用處又不大，自己去社保局開個社保賬戶又特別麻煩，那么在嘉興中小企業員工的社保可以找代繳公司嗎？

現在很多的人力資源公司都可以給嘉興中小企業的員工代繳社保，但您選擇的時候一定要選擇有代辦資質的公司來辦理，否則將會面臨很多問題。需要注意如下幾點：

1、人力資源公司是否合法合規，是否有人力資源服務許可證、勞務派遣經營許可證以及營業執照等；

2、對方公司工作人員是否專業。代繳社保不是一件簡單的事情，要確認好對方是否是精通該業務以及相關的政策問題。如果在了解過程中發現對方對業務不熟練或者無法解答的問題，建議不要選擇這家公司了。

3、是否存在隱形收費問題。很多的人力資源公司都是以超低的價格吸引客戶進來，但后期辦理任何事情都要額外收費的，這就很麻煩，無疑增加了公司的成本問題，建議在前期咨詢的時候問清楚，避免后期產生糾紛。

嘉興社保代繳前后對比：

（1）代辦前，公司人事部門需面對：養老保險經辦處、失業保險管理中心、醫療保險管理中心、住房公積金管理中心等多家政府部門；頻繁出入各個保險機構申報增減人員、申報月繳費；前往不同保險機構填寫各項表格轉移員工保險關系；按時完成各項保險的基數申報、系統維護、數據的上報、下發核對等工作；處理各項保險的歷史遺留問題，解答員工對各項保險的困惑；還須及時完成保險的年度審核。這些工作在一定程度上降低了企、事業單位人事部門的工作效率、浪費了相應的人力、物力資源。

（2）代辦后，公司人事部門只面對駿伯人力集團的服務人員，極好地為企業節約了人力、物力的同時，使其再不用為瑣碎的員工社會保險而大傷腦筋，每位員工可以全身心地投入到工作中，為企業的發展帶來豐厚的利潤，贏得更為廣闊的市場。

駿伯簡介：

??駿伯人力集團??成立于??2003年??，深耕人力資源服務領域??超過22年??，是國內極具影響力的人力資源綜合服務供應商。作為??國家認定的5A級人力資源服務機構??，并榮獲??“全國人力資源誠信服務示范機構”??等多項榮譽。依托強大的網點平臺??，實現??全國300+城市屬地化服務覆蓋??，無論企業位于哪個城市，都能享受??本地化的社保繳納、公積金管理、薪酬代發、用工派遣等一站式服務??，真正做到“??總部管理，全國落地”。駿伯始終以專業、合規、高效的服務理念，為廣大企業提供全方位的人力資源解決方案。

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榮譽：全國、省、市人力資源誠信服務示范機構，全國5A人力資源服務機構

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