泰州員工五險(xiǎn)一金外包，泰州職工社保繳費(fèi)辦理，泰州勞務(wù)派遣

為了讓降低人力成本，讓HR有更多精力投入到核心業(yè)務(wù)中，如今很多公司都會(huì)選擇將員工社保外包給第三方公司，但僅僅只是為了降低成本嗎？當(dāng)然不是，企業(yè)社保外包還能在企業(yè)的資源配置、體系建立、業(yè)務(wù)布局、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避等各方面提供強(qiáng)有力的支持。  

1、幫助企業(yè)搭建或優(yōu)化人事框架  

對(duì)于初創(chuàng)企業(yè)：外包服務(wù)商可以幫助他們盡快搭建起合法有效的基礎(chǔ)人事框架。  

對(duì)于高速發(fā)展中的企業(yè)：擴(kuò)張過(guò)程中碰到HR人手不夠、資源有限的情況，通過(guò)外包引入相應(yīng)資源來(lái)補(bǔ)充現(xiàn)有人事結(jié)構(gòu)的空缺或不足。

對(duì)于發(fā)展到一定階段需正規(guī)化的企業(yè)：有些企業(yè)由于客觀環(huán)境倒逼必須正規(guī)化(如融資、合并、上市等)，但之前的不規(guī)范，且自身HR能力和格局都非常局限，通過(guò)借助專業(yè)的外包服務(wù)商來(lái)進(jìn)行梳理和優(yōu)化。

2、為全國(guó)業(yè)務(wù)型企業(yè)提供本地支持

對(duì)于在全國(guó)多地設(shè)置分子公司的：總部難以統(tǒng)一管理，當(dāng)?shù)?span>HR人員的素質(zhì)和穩(wěn)定也會(huì)影響員工及企業(yè)的利益，選用當(dāng)?shù)赝獍?wù)商(服務(wù)統(tǒng)一專業(yè)、數(shù)據(jù)同步共享)可以提高專業(yè)和穩(wěn)定。

對(duì)于業(yè)務(wù)分布全國(guó)但沒有設(shè)置分公司的：業(yè)務(wù)分布多個(gè)城市但每個(gè)城市人員較少，不需設(shè)置分子公司或招?專職HR，選用外包服務(wù)可以為企業(yè)及員工提供相當(dāng)于專職HR功能的支持。

3、替企業(yè)轉(zhuǎn)化矛盾和風(fēng)險(xiǎn)

規(guī)避勞動(dòng)糾紛：企業(yè)(實(shí)際用人單位)與業(yè)務(wù)外包員工(來(lái)自外包服務(wù)商)沒有勞動(dòng)合同關(guān)系，避免了勞動(dòng)糾紛的發(fā)生，節(jié)省了企業(yè)的管理資源。同時(shí)服務(wù)商作為第三方，其專業(yè)、規(guī)模和服務(wù)助于化解勞動(dòng)糾紛。

分散用人風(fēng)險(xiǎn)：企業(yè)選用業(yè)務(wù)外包員工“可進(jìn)可退、能上能下”，“用人不養(yǎng)人”。外包服務(wù)商利用其在人事、勞資業(yè)務(wù)方面的優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)降低和分解了人力資源的投資風(fēng)險(xiǎn)。

4、助力企業(yè)成本外化，利益內(nèi)化

（1）降低管理成本：即使用人需求不斷增加，企業(yè)也不必增加專門的管理人員或機(jī)構(gòu)對(duì)業(yè)務(wù)外包員工進(jìn)行管理，由服務(wù)商完全承擔(dān)，大幅降低了管理成本。

（2）降低用工成本：企業(yè)可以依據(jù)自身發(fā)展、崗位效益、市場(chǎng)工資價(jià)格等靈活調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，業(yè)務(wù)外包員工的支出成本比使用固定在編員工(工資只能漲不能降)大幅降低。

駿伯簡(jiǎn)介：

??駿伯人力集團(tuán)??成立于??2003年??，深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域??超過(guò)22年??，是國(guó)內(nèi)極具影響力的人力資源綜合服務(wù)供應(yīng)商。作為??國(guó)家認(rèn)定的5A級(jí)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)??，并榮獲??“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”??等多項(xiàng)榮譽(yù)。依托強(qiáng)大的網(wǎng)點(diǎn)平臺(tái)??，實(shí)現(xiàn)??全國(guó)300+城市屬地化服務(wù)覆蓋??，無(wú)論企業(yè)位于哪個(gè)城市，都能享受??本地化的社保繳納、公積金管理、薪酬代發(fā)、用工派遣等一站式服務(wù)??，真正做到“??總部管理，全國(guó)落地”。駿伯始終以專業(yè)、合規(guī)、高效的服務(wù)理念，為廣大企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案。

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