南京高效社保代繳流程，南京社會保險機構，南京業務外包公司

駿伯人力集團，22年行業經驗，全國30省直營，粵21地市直營，政府領導關懷：國家人社部、省廳等多位領導蒞臨調研交流，多次受邀參與國家人力資源管理相關立法工作。數字化平臺+全國屬地化用工，操作透明、進度可查。已為近萬家企業提供人力資源服務。歡迎致電姚先生：13585964157（微信同號）。

江蘇：社保繳費基數調整，如何計算每月要繳多少社保費？

近日，江蘇省發布了《省人力資源和社會保障廳 省財政廳 省醫療保障局 省稅務局關于發布2025年度社會保險有關基數的通知》(蘇人社發〔2025〕33號)文件，明確2025年度社會保險繳費工資基數上限按24762元執行，下限按4952元執行。

單位參保人員社保繳費金額怎么算

企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險三項社會保險費的月繳費金額=Σ(職工各險種月繳費工資基數×各險種單位繳費比例+職工各險種月繳費工資基數×各險種個人繳費比例)。

三項社會保險繳費金額如何計算

小王月工資為4500元，單位應按4500元申報，因為低于繳費基數下限4952元，所以稅務系統會自動按照4952元的繳費工資基數下限核定。

1、小王個人應繳金額

（1）養老保險：4952×8%=396.16元

（2）失業保險：4952×0.5%=24.76元

（3）工傷保險：個人不繳費

2、小王單位應繳金額

（1）養老保險：4952×16%=792.32元

（2）失業保險：4952×0.5%=24.76元

（3）工傷保險(以二類行業為例)：4952×0.4%=19.81元

單位+個人合計金額=1257.81元

企業與代理機構合作的6個注意事項

1、資質完備：必須具備《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經營許可證》；

2、網點覆蓋：避免名義覆蓋，需確認網點是“自有直營”還是“合作外包”，直營網點服務更可控；

3、專業能力：重點驗證“政策解讀的時效性”和“異常問題解決能力”，而非單純“有經驗”；

4、客戶平臺：除了“穩定”，還要看“功能是否匹配企業需求”，避免“功能冗余”或“關鍵功能缺失”；

5、服務口碑：避免“單一好評”，需多渠道驗證，重點關注“負面反饋的處理結果”；

6、資金安全：核心是“流程透明可追溯”，避免資金被服務商挪用或滯留。

駿伯簡介：

??駿伯人力集團??成立于??2003年??，深耕人力資源服務領域??超過22年??，是國內極具影響力的人力資源綜合服務供應商。作為??國家認定的5A級人力資源服務機構??，并榮獲??“全國人力資源誠信服務示范機構”??等多項榮譽。依托強大的網點平臺??，實現??全國300+城市屬地化服務覆蓋??，無論企業位于哪個城市，都能享受??本地化的社保繳納、公積金管理、薪酬代發、用工派遣等一站式服務??，真正做到“??總部管理，全國落地”。駿伯始終以專業、合規、高效的服務理念，為廣大企業提供全方位的人力資源解決方案。

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榮譽：全國、省、市人力資源誠信服務示范機構，全國5A人力資源服務機構

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