西寧跨省屬地化用工，西寧正規(guī)人才派遣機構(gòu)，西寧五險一金代繳

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青海省調(diào)整工傷保險有關(guān)待遇

為切實保障工傷職工及工亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活，根據(jù)《工傷保險條例》（國務(wù)院令第586號）和《關(guān)于工傷保險待遇調(diào)整和確定機制的指導(dǎo)意見》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)省政府同意，青海省近日明確調(diào)整工傷保險相關(guān)待遇標準，調(diào)整后的政策自2025年1月1日起正式執(zhí)行。

本次待遇調(diào)整范圍明確界定為2024年12月31日（含）前，按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護理費的工傷職工，以及領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的供養(yǎng)親屬。需特別說明的是，已領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金的工傷人員不納入傷殘津貼待遇調(diào)整范圍。

在具體調(diào)整標準方面，本次調(diào)整涵蓋三大核心待遇項目：其一，傷殘津貼實行分級上調(diào)，一級至四級工傷職工每月分別增加253元、242元、228元、220元，五級、六級工傷職工傷殘津貼參照四級標準執(zhí)行；其二，生活護理費按護理依賴程度精準調(diào)整，工傷職工生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理的，護理費分別統(tǒng)一調(diào)整至4322元/月、3457元/月、2593元/月；其三，供養(yǎng)親屬撫恤金采取“定額增加+托底保障”模式，在原領(lǐng)取標準基礎(chǔ)上每人每月增加100元，調(diào)整后實際領(lǐng)取額低于1556元的，統(tǒng)一按1556元/月發(fā)放。

費用支付方面，政策明確參加工傷保險社會統(tǒng)籌的，調(diào)整待遇所需費用由工傷保險基金承擔(dān)；五級、六級工傷職工傷殘津貼調(diào)整費用及未參加工傷保險的相關(guān)待遇費用，由用人單位負責(zé)支付。

此次工傷保險待遇調(diào)整是青海省踐行以人民為中心的發(fā)展思想、完善社會保障體系的重要舉措，直接關(guān)系工傷職工及供養(yǎng)親屬的切身利益。青海省人力資源社會保障廳、省財政廳要求各級相關(guān)部門和單位高度重視，嚴格遵照通知要求執(zhí)行，確保調(diào)整后的各項工傷待遇按時足額發(fā)放到位。

西寧社保代繳的操作流程：

1、簽約合作：與代繳機構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任。

2、材料提交：提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、員工身份證復(fù)印件等基礎(chǔ)資料。

3、系統(tǒng)對接：代繳機構(gòu)開通平臺賬戶，企業(yè)可上傳員工信息及數(shù)據(jù)。

4、按月繳費：企業(yè)按月將社保費用轉(zhuǎn)至代繳機構(gòu)賬戶，由其統(tǒng)一繳納。

5、反饋確認：代繳機構(gòu)提供繳費憑證，企業(yè)可隨時查詢繳費記錄。

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駿伯人力集團自2003年成立，歷經(jīng)22年發(fā)展，構(gòu)建覆蓋全國30省的直營網(wǎng)點，服務(wù)范圍廣泛，滿足不同地區(qū)企業(yè)的多樣化需求。憑借駿伯“全國通”網(wǎng)點平臺，結(jié)合ERP信息化系統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)屬地化用工管理以及社保、公積金、工資線上增減變動，極大提升運營效率。其科學(xué)的收費標準與成熟的外包及派遣模式，已成為業(yè)內(nèi)廣泛借鑒的標桿，為企業(yè)提供全面、便捷、滿意的人力資源服務(wù)，幫助企業(yè)防范用工風(fēng)險，實現(xiàn)穩(wěn)健成長。

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