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福建人力資源連鎖機構,漳州正規社保外包,漳州第三方勞務派遣
服務關鍵詞:駿伯人力集團,中國唯一30省直營,22年行業經驗,最早從事人力資源服務的專業機構,自主研發ERP系統及數字化客戶平臺,為客戶服務提供專業的平臺支持,多次受邀參與國家及行業相關立法工作,人社系統領導+政府領導蒞臨我司指導、交流,榮獲:國家5A人力資源機構,全國人力資源誠信服務示范機構。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化用工管理服務。歡迎交流學習指導,咨詢電話:13585964157(V同號)姚先生。
福建省在全國率先推出“AI社保規劃師”
近日,經營早餐店的李穎(化名)為了解社保如何繳費能收益最大化,特地來到福州市社保中心服務大廳社保規劃專窗咨詢。她以靈活就業人員的身份按最低檔繳費基數繳納社保多年,隨著收入的增加,她想知道如果提高繳費檔次,退休后能帶來多大收益。
了解李穎的需求后,社保規劃師現場引導她使用手機端的“AI社保規劃師”中的“智能問卷”,在回答了家庭就業、收入、負債、投資、贍養負擔等問題后,系統即時生成3套規劃方案:李穎距離法定退休年齡還有6年,這期間若她分別按省社平工資的100%、150%、200%檔次續繳,退休時預計月養老金分別為3087元、3354元、3622元,若維持原最低檔次的繳費基數繳納到退休,養老金約為2873元。了解情況后,李穎當場表示要提高繳費檔次續繳,讓自己的退休生活有更好保障。
福建省社會保險中心在全國率先推出的官方“AI社保規劃師”,目前已在“福建社保”微信公眾號正式上線。這是福建省社保中心在全國率先成立“社保規劃師”隊伍、打造養老待遇測算工具后的又一創新舉措。
“AI社保規劃師”是省社保中心運用人工智能大模型技術精心打造的社保規劃智能體,該智能體能夠自動整合參保人員的歷史繳費基數、繳費年限、個人賬戶余額等關鍵信息,幫助參保人員測算未來養老金。參保人員只需通過選擇或自由輸入后續繳費基數、繳費年限、彈性退休年齡等變量信息,便可即時生成可視化圖表,展示不同條件對未來養老待遇的影響,以及在預期壽命內的總繳費、總收入、總收益及繳費成本回收時間等信息。同時,“AI社保規劃師”還能根據用戶個性化需求定制《社保規劃建議書》。
福建省社保中心負責人表示:“‘AI社保規劃師’在手機端上線的意義在于讓每位群眾都有專屬的、官方的‘社保規劃師’,隨時隨地均可接受群眾咨詢,把‘多繳多得、長繳多得、晚退多得’的原則轉化為群眾看得見、摸得著、能計算的數據信息,幫助群眾作出最適合自己的社保規劃,讓群眾晚年生活更加幸福。”
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駿伯人力資源(集團)有限公司成立于2003年3月,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構;企業總部位于廣州,直營網點遍及中國30省市;作為國內最早的人力資源機構,見證了人力資源行業的發展,積累了22年豐富的行業經驗;我司擔任中國人才交流協會常務理事單位及廣東省、市、區各級行業協會副會長單位;主營業務有:人事外包、勞務派遣、業務外包、企業管理咨詢等服務;各行各業的知名客戶,如:聯想、康佳、殼牌、保利等企業。
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