廈門社保代繳連鎖機(jī)構(gòu),廈門社保代理代繳,廈門人力資源外包
關(guān)鍵詞:駿伯人力集團(tuán)——全國直營網(wǎng)點(diǎn)100+、22年經(jīng)驗(yàn)、國家級(jí)5A人力資源機(jī)構(gòu),提供全國范圍內(nèi)的專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的屬地化用工管理服務(wù)。主要經(jīng)營:勞務(wù)轉(zhuǎn)移派遣,代簽勞動(dòng)合同,代發(fā)工資,申報(bào)個(gè)稅,社保繳費(fèi),公積金繳費(fèi),如有興趣,請(qǐng)聯(lián)系我們,咨詢電話:13585964157(V同號(hào))姚先生。
員工離職沒拿到提成,如何維權(quán)?
員工離職沒拿到提成,如何維權(quán)?公司裁員,如何支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?哪些情形,公司能調(diào)崗降薪?
近期,廈門市翔安區(qū)的村(居)法律顧問們接到了不少與勞動(dòng)爭(zhēng)議有關(guān)的咨詢。當(dāng)遭遇這些勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)該如何維護(hù)自己的合法權(quán)益?
員工離職時(shí)部分提成未發(fā)放,怎么維權(quán)?
翔安區(qū)大嶝街道居民鄭先生最近遭遇了一件煩心事,去年他從一家公司離職,離職時(shí)尚有部分提成因客戶未打款進(jìn)公司,導(dǎo)致提成暫緩發(fā)放。之后,鄭先生詢問客戶,知曉客戶已足額打款,但時(shí)至今日,鄭先生仍未拿到應(yīng)發(fā)的提成。鄭先生咨詢說,他該怎么維權(quán)?
對(duì)此,村(局)法律顧問王志祥律師說,提成屬于工資的一部分,公司應(yīng)當(dāng)支付,工資的勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年,建議鄭先生盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁以維護(hù)合法權(quán)益。
公司裁員,怎么支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?
公司臨時(shí)提出裁員訴求,員工該如何主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?近日,翔安區(qū)新店街道居民林女士咨詢說,她在一家公司從事銷售崗位,公司臨時(shí)提出裁員訴求,要求辦理協(xié)商解除勞動(dòng)合同事宜。林女士咨詢說,這種情況她應(yīng)如何主張權(quán)益?
村(居)法律顧問陳賢政律師說,根據(jù)《勞動(dòng)合同法》三十六條之規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同動(dòng)議并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。不滿一年的按一年計(jì)算。
哪些情形,公司能調(diào)崗降薪?
近日,翔安區(qū)大嶝街道居民彭先生咨詢說,公司能否調(diào)崗降薪?
村(居)法律顧問鄭冠杰律師說,調(diào)崗調(diào)薪分兩種情況,一種是企業(yè)與員工協(xié)商一致并達(dá)成書面協(xié)議的情況下進(jìn)行,未經(jīng)員工同意的話不能調(diào)崗降薪;另一種是企業(yè)單方面調(diào)崗調(diào)薪的話,需要具有合法性、合理性,不具有侮辱性。在沒有合法理由的情況下,公司單方面調(diào)崗降薪將被視為違法。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定,只有當(dāng)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作;或者是由于客觀情況發(fā)生重大變化使得原勞動(dòng)合同無法繼續(xù)執(zhí)行時(shí),企業(yè)才可能擁有單方面的調(diào)崗權(quán)。
駿伯簡(jiǎn)介:
駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月,是一家全國連鎖、集團(tuán)化運(yùn)營的大型人力資源機(jī)構(gòu),獲評(píng)“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”,入選“國家5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”;
駿伯網(wǎng)點(diǎn)覆蓋中國大陸30個(gè)省份及廣東21個(gè)地市,全國直營分公司已達(dá)100多家,具有22年豐富的人力資源外包實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為客戶提供“一地簽約、全國通行”的勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包等人力資源服務(wù);
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