全國(guó)業(yè)務(wù)：買社保五險(xiǎn) + 處理五險(xiǎn)待遇 + 買公積金 + 工資發(fā)放 + 勞務(wù)派遣 + 人事外包代理等（廣州駿伯人力集團(tuán)——20年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、全國(guó)95+分公司、300城市業(yè)務(wù)）

什么是勞務(wù)派遣？

勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立兩年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按照與用工單位訂立的勞務(wù)派遣協(xié)議，將被派遣勞動(dòng)者派往用工單位工作，由用工單位管理被派遣勞動(dòng)者的一種用工形式。

同一用人單位與同一勞動(dòng)者可約定幾次試用期？

根據(jù)勞動(dòng)合同法第十九條規(guī)定，同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

勞動(dòng)合同的期限可以分為哪幾種？

根據(jù)勞動(dòng)合同法第十二條規(guī)定，勞動(dòng)合同的期限分為固定期限、無(wú)固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限三種。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立其中任何一種期限的勞動(dòng)合同。

勞務(wù)派遣可以在哪些工作崗位上實(shí)施？

根據(jù)勞動(dòng)合同法第六十六條規(guī)定，勞務(wù)派遣只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過(guò)六個(gè)月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無(wú)法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位。

HR如何快速解決員工問(wèn)題買社保五險(xiǎn) + 處理五險(xiǎn)待遇 + 工資發(fā)放等人事工作

辦理服務(wù)：勞動(dòng)糾紛轉(zhuǎn)移、員工退休金辦理、辦理生育待遇+津貼、工傷事故申報(bào)和報(bào)銷、辦理失業(yè)金業(yè)務(wù)、發(fā)放工資薪酬、申報(bào)個(gè)稅、代簽勞動(dòng)合同等等

聯(lián)系人： 駿伯黃生

辦公電話：18319444741（同V）   QQ:2628459114   

江西公司：廣州駿伯人力集團(tuán)公司（南昌、九江等)分公司

駿伯人力集團(tuán)：總公司坐落于廣州天河區(qū)公司2003年3月成立！ 全國(guó)自有95+分公司、廣東省內(nèi)27個(gè)分公司！數(shù)百個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)各行各業(yè)公司企業(yè)數(shù)十萬(wàn)員工外包服務(wù)！

駿伯人力集團(tuán)被評(píng)為“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，榮獲中*國(guó)百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、廣東省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)等諸多殊榮。