泰州社保平臺外包咨詢，泰州社保代繳服務，泰州五險一金辦理

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社保卡有有效期嗎？

社保卡的金融功能存在有效期。有效期滿時，可前往社保卡服務銀行網點或線上服務渠道申請換領。通常情況下，社保卡有效期即將到期前，各地人社部門和社保卡服務銀行會通過短信、公告等方式進行提示。部分地區社保卡上已標注有效期限。持卡人可在社保卡有效期滿前60日申請換領，換領社保卡的流程與新申領相同。各地已經普遍實現了“立等可取”的換卡服務。具體換卡渠道、服務方式等請咨詢發卡地12333電話咨詢服務電話。

目前，金融功能的過期，不影響社會保障功能的使用。實體社保卡過期，不影響電子社保卡使用。

社保卡過期了，還可以繼續使用金融功能取錢和存錢嗎？

社保卡有效期滿后，人力資源和社會保障各項業務可正常使用，金融功能一般要求限期注銷，各銀行的規定不同，具體可咨詢社保卡服務銀行。

超過有效期的社保卡不再使用，需要注銷嗎？

超過有效期且不再使用的社保卡應當注銷，其中社保功能和銀行賬戶均需注銷。

最低工資標準

指的是勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。

最低工資標準調整方案由省、自治區、直轄市人力資源社會保障部門會同同級工會、企業代表組織研究擬訂，報送人力資源社會保障部備案后，由省級人民政府批準施行。

最低工資標準有哪些形式？

最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。

計件工資存在最低工資嗎？

根據《最低工資規定》第十二條規定：

實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。勞動者由于本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用于本條規定。

需要注意的是，勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產）假、節育手術假等國家規定的假期間，以及法定工作時間內依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。

駿伯簡介：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“廣東省重點商標保護名錄”。全國有350多個服務網點，覆蓋中國大陸31省份（西藏除外），廣東省內21個地市都設立了分公司，全國分公司已達90多家，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。主要提供人事外包、勞務派遣、業務外包、高端獵頭等服務。

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