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天津市完善職工醫保繳費年限核定

日前，天津市醫保局下發《關于完善職工基本醫療保險繳費年限核定辦法的通知》（以下簡稱《通知》），進一步優化天津市職工基本醫療保險繳費年限核定流程。通知自2024年1月1日起施行，至2028年12月31日廢止，有效期5年。

天津市職工醫保繳費年限包括在天津市的實際繳費年限、視同繳費年限；參保人員在天津市職工醫保繳費年限，男職工應不少于25年、女職工應不少于20年，且在天津市實際繳費年限應不少于5年。

達到上述繳費年限的，退休后不再繳納職工醫保費；不足上述年限的，可按規定補足后享受退休人員醫保待遇。

《通知》明確了核定人員范圍、核定基本規則和實際繳費年限、視同繳費年限核定具體辦法，及異地年限核定，提出了個人信息核對渠道，規范了異議信息處理程序。

其中，實際繳費年限包括2001年11月（含當月，下同）后參加天津市職工醫保實際繳費年限。2001年11月后跨省轉移接續到外地后再轉回的天津市職工醫保實際繳費年限。2001年11月后至納入全市統籌管理前，在符合規定的行業企業參加天津市社會保險的年限。原開發區、塘沽區和大港區納入全市統籌管理前職工醫保實際繳費年限。

在異地年限核定方面，《通知》提出將逐步優化享受退休人員職工醫保待遇的條件，同步完善異地領取職工養老保險金人員職工醫保繳費年限的核定流程。

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