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最后更新: 2025-08-11 16:11
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就業人員溫州社保代辦,溫州人力外包服務中介,溫州人事代理

全國業務:駿伯人力集團——您身邊的人事外包專家!全國30省連鎖直營,22年行業沉淀,中國人才交流協會常務理事會員單位,依托自主研發的ERP數字化平臺,為企業提供“屬地化用工”一站式解決方案。服務涵蓋社保公積金代繳、待遇申領、工資代發、勞務派遣、代理招?及業務外包等需求,助力企業降本增效、合規用工。歡迎致電姚先生:13585964157(微信同號)。

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溫州調整住房公積金政策

為適應房地產市場供求關系的重大變化,充分發揮住房公積金制度的保障作用,8月6日,溫州市對住房公積金多項業務政策進行了優化調整。此次調整以“以房留人、租購并舉”為核心導向,旨在幫助職工解決剛性和改善型住房需求,推動房地產市場回穩,為溫州“強城行動”和“雙萬城市”建設注入動力。

此次政策調整覆蓋了靈活就業人員、租房群體、購房家庭、退役軍人等多個群體,從繳存認定、提取額度、貸*款額度、首付比例到操作流程等多維度發力,切實減輕職工住房負擔,激發住房消費潛力。

為支持剛性和改善型住房需求,對住房公積金貸*款政策進行了全面優化升級,職工夫妻雙人繳存住房公積金的家庭,最高貸*款額度從100萬元大幅提升至130萬元;單人繳存家庭的最高貸*款額度也由65萬元提高到80萬元,大大增強了繳存職工的購房支付能力。

首付比例的降低為購房者帶來了實實在在的便利。住房公積金繳存職工購買家庭第二套住房申請個人住房公積金貸*款時,最低首付款比例從30%下調至20%;而購買配售型保障性住房的,首付款比例不低于15%,這一調整降低了購房的資金門檻,讓更多家庭能夠更輕松地實現住房改善的愿望。

在貸*款人年齡上限的調整則體現了政策的人文關懷。此次政策將住房公積金貸*款人年齡上限進行了優化,男性從最高不得超過65周歲調整為不得超過68周歲,女性則維持65周歲不變,進一步拓寬了繳存職工的貸*款申請范圍。

政策進一步支持住房消費家庭代際互助提取。對于已辦理個人住房貸*款(含商業性個人住房貸*款和住房公積金貸*款)的職工,其本人、配偶及其直系親屬(父母、子女)可申請提取住房公積金用于協助還貸,提取總額上限為過去12個月實際償還的貸*款本息總額,此舉有效盤活了家庭住房公積金資源,減輕了還貸壓力。

政策進一步優化無房提取政策,繳存職工家庭在以縣(市)級行政區域劃定的繳存地范圍內無自有住房的,申請無房提取住房公積金的,每月可提取額度由1800元提高至2000元。政策還加大對多孩家庭支持力度。按照國家生育政策生育多孩(2016年1月1日以后出生的)的繳存人家庭無自有住房申請提取住房公積金的,可參照新市民、青年人的“隨時提、全額提”政策,以本人申請時住房公積金實際月繳存額隨時、全額提取住房公積金。

關于駿伯:

駿伯人力集團成立于2003年,國內最*早從事人力資源服務的機構,以廣州、北京、上海、深圳為中心,建立覆蓋全國31個省市的350多個直營網點,直屬公司覆蓋全國。通過“連鎖直營”+“1對1服務”機制,實現企業屬地化用工需求,例如為制造企業提供屬地化社保參保、為連鎖餐飲企業實現薪酬代發、為勞動密集型企業提供勞動合同簽訂、續簽。自主研發ERP系統,實現線上申報社保公積金及工資增減變動,支持實時數據查詢,平臺配備社保計算器,方便客戶及時獲取全國300+城市的社保公積金繳費明細。這些核心競爭力使駿伯服務客戶超幾千家,如:聯想、康佳、殼牌、保利等企業,累計服務外包員工超20萬人。

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公司:駿伯人力資源集團(溫州)有限公司

地址:溫州市鹿城區丁橋路169號B09幢3樓332室

電話:13585964157 姚先生

固話:021-36352611 辦公Q Q:2643788936

 

網點:廣東 北京 上海 江蘇 浙江 山東 福建 重慶 四川 云南 貴州 陜西 新疆 湖南 湖北 遼寧 黑龍江等30省。

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