岳陽派遣人員社保辦理，岳陽五險一金代繳機構，岳陽人事外包

服務關鍵詞：駿伯人力集團，中國唯一30省直營，22年行業經驗，最早從事人力資源服務的專業機構，自主研發ERP系統及數字化客戶平臺，為客戶服務提供專業的平臺支持，多次受邀參與國家及行業相關立法工作，人社系統領導+政府領導蒞臨我司指導、交流，榮獲：國家5A人力資源機構，全國人力資源誠信服務示范機構。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化用工管理服務。歡迎交流學習指導，咨詢電話：13585964157（V同號）姚先生。

麻雀雖小可五臟俱全，雖然是家小企業，但各個崗位一個都不少，什么銷售啦，財務啦，人事專員啦，等等。但這樣真的對企業發展好嗎？企業為員工繳納五險一金有兩種方式：企業自己開設社保賬戶為員工參?；蛘咂髽I找一家正規的社保代理機構代繳。這兩種方式有什么不一樣，企業又該怎么選擇呢？

1、企業自己繳納

這種方式比較傳統，也適合那些員工不多的企業，單是HR一個人就能搞定。但是一旦員工人數多了，企業的HR到相關部門為員工辦理社保繳納比較麻煩。根據相關規定，新成立的企業在三十天后必須要到相關部門辦理社會保險登記。創建一個自己公司的企業賬號，辦理企業社保登記開戶需要攜帶：法人信息、員工信息、營業執照副本、組織機構代碼證、稅務登記證等。這些還只是剛開始的準備，還沒有涉及HR業務技能，因為社保繳納有時效性，要是不懂規則的話，很容易就給員工的社保繳納帶來風險。根據以往的經驗，很多HR新手都不能完全做好員工的社保工作。

2、外包公司代繳的好處

1、減輕公司人事的負擔。繁瑣的員工問題，如社保申報、補繳、調基、轉移、報銷等業務，讓公司集中精力發展主營業務，盡快創造利潤。

2、為公司節省成本。如果單獨?請一位專門的人事專員負責員工的社保問題成本是很高的，而且要配備相關的辦公設備，無疑會增加很多的開支。但如果使用社保代理，企業每月只需出相應的服務費，外包公司就把員工社保問題搞定了，而且不用在增加配套辦公設備。

3、降低企業用工的風險。使用社保代理還可以預防風險，員工社保一直都是公司和員工產生矛盾的重要點，有的公司不重視這個問題，經常發生社保漏繳、斷繳的問題，一旦發生就有可能面臨法律的風險。使用社保代理，專業人辦專業事，就會大大降低員工社保的出錯率。

岳陽社保代理服務內容：

1、用工備案：按照人社部門要求辦理合法的招用工手續；

2、社保增減員；根據每月員工入職、離職情況辦理社保增減員；

3、待遇申領：員工各項社保待遇的申報；

4、社保繳費：每月按時向社保征收部門繳納社保費用；

5、公積金繳存：每月按時向住房公積金管理中心繳存住房公積金；

6、專業咨詢：為企業及員工提供專業的勞動保障法律法規咨詢。

關于駿伯：

駿伯人力資源（集團）有限公司成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構；企業總部位于廣州，直營網點遍及中國30省市；作為國內最早的人力資源機構，見證了人力資源行業的發展，積累了22年豐富的行業經驗；我司擔任中國人才交流協會常務理事單位及廣東省、市、區各級行業協會副會長單位；主營業務有：人事外包、勞務派遣、業務外包、企業管理咨詢等服務；各行各業的知名客戶，如：聯想、康佳、殼牌、保利等企業。

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