上海員工辦理社保機(jī)構(gòu)，上海人力資源外包公司，上海人才租賃

服務(wù)關(guān)鍵詞：駿伯人力集團(tuán)，中國唯一30省直營網(wǎng)點(diǎn)，22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，中國最早從事人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)，自主研發(fā)ERP系統(tǒng)+數(shù)字化客戶平臺，多次受邀參與國家及行業(yè)相關(guān)立法工作（如：工資立法、勞務(wù)派遣暫行規(guī)定、延遲退休等），榮獲：國家5A人力資源機(jī)構(gòu)，全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化用工管理服務(wù)。歡迎交流學(xué)習(xí)指導(dǎo)，咨詢電話：13585964157（V同號）姚先生。

已辦理備案，為什么異地就醫(yī)仍無法直接結(jié)算？

一、異地就醫(yī)備案超過有效期

跨省異地就醫(yī)人員主要分為兩類人員，即長期異地居住人員和臨時外出就醫(yī)人員。

（1）長期異地居住人員：包括異地安置退休人員、異地長期居住人員、常駐異地工作人員等長期在參保地外工作、居住、生活的人員；

（2）臨時外出就醫(yī)人員：包括異地轉(zhuǎn)診就醫(yī)人員，因工作、旅游等原因異地急診搶救人員，以及其他臨時外出就醫(yī)人員。

一般來說異地長期居住人員的異地就醫(yī)備案長期有效，臨時外出就醫(yī)人員的異地就醫(yī)備案有效期一般為6個月（時限以各參保地具體規(guī)定為準(zhǔn)）。

二、異地就醫(yī)備案統(tǒng)籌區(qū)選擇錯誤

參保人員異地就醫(yī)備案統(tǒng)籌區(qū)選擇錯誤時，異地就醫(yī)無法直接結(jié)算，如選擇錯誤，需及時取消并重新辦理。

三、參保人員個人參保狀態(tài)異常

個人參保狀態(tài)異常，如醫(yī)保斷繳、醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)途中等情況。

個人參保信息異常，如姓名、性別、身份證號碼、參保地等實(shí)際身份信息與醫(yī)保部門留存信息不一致等情況。

如出現(xiàn)個人參保狀態(tài)或信息異常，可向醫(yī)院詢問具體報錯提示，然后聯(lián)系參保地醫(yī)保部門核查個人信息狀況。

四、異地定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)未開通聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算

受醫(yī)療機(jī)構(gòu)信息系統(tǒng)建設(shè)影響，一些醫(yī)療機(jī)構(gòu)還沒有開通異地就醫(yī)結(jié)算功能，或者僅開通住院異地結(jié)算，或者僅開通門診異地結(jié)算。如就異地定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)未開通聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算的服務(wù)，則不能實(shí)現(xiàn)直接結(jié)算。未能直接結(jié)算的異地就醫(yī)費(fèi)用，可由參保人現(xiàn)金結(jié)算后，再回參保地手工報銷。

五、參保人無社保卡信息或社保卡狀態(tài)異常的

參保人無社保卡信息或社保卡狀態(tài)異常的，異地就醫(yī)費(fèi)用也不能聯(lián)網(wǎng)結(jié)算。

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關(guān)于駿伯：

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年3月，是中國唯一直屬分公司覆蓋全國30省的專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)；作為中國最早從事人力資源服務(wù)，擁有22年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我司自主研發(fā)ERP系統(tǒng)和數(shù)字化客戶平臺，通過信息化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對HR工作的專業(yè)管理，大大提升服務(wù)效率，確保各項(xiàng)工作的準(zhǔn)確率，為客戶的服務(wù)質(zhì)量提供專業(yè)的平臺支持；客戶在平臺申報社保公積金工資的增減變動，同時通過平臺隨時查詢增減申報結(jié)果及員工的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，獲取詳細(xì)的服務(wù)信息反饋。

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