南昌連鎖社保經辦平臺，南昌社會保險服務機構，南昌業(yè)務外包

服務關鍵詞：駿伯人力集團，中國唯一30省直營，22年行業(yè)經驗，最早從事人力資源服務的專業(yè)機構，自主研發(fā)ERP系統(tǒng)及數(shù)字化客戶平臺，為客戶服務提供專業(yè)的平臺支持，多次受邀參與國家及行業(yè)相關立法工作，人社系統(tǒng)領導+政府領導蒞臨我司指導、交流，榮獲：國家5A人力資源機構，全國人力資源誠信服務示范機構。提供“一地簽約、全國通行”的屬地化用工管理服務。歡迎交流學習指導，咨詢電話：13585964157（V同號）姚先生。

江西省社會保障水平顯著提升

6月25日，從2025年省社會保障工作領導小組會議上獲悉：去年以來，江西省持續(xù)織密扎牢社會保障網(wǎng)，多項改革創(chuàng)新舉措落地見效，民生保障水平顯著提升。

保障改革有力有效，制度體系更趨完善

江西省穩(wěn)妥實施漸進式延遲法定退休年齡改革，全面實施失業(yè)、工傷保險省級統(tǒng)籌和個人養(yǎng)老金制度，推進醫(yī)療保險基金省級統(tǒng)籌調劑，完善綜合性社會救助體系，深化社保費征收體制改革，不斷健全完善促進企業(yè)年金發(fā)展、基本醫(yī)療保險參保長效機制，社會保障制度改革從單項突破到整體推進，制度體系的系統(tǒng)性、協(xié)同性顯著增強。

民生建設有力有效，服務供給提質增效

江西省深入實施全民參保計劃，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險參保人數(shù)分別達3441萬人、4487萬人，其中企業(yè)職工養(yǎng)老保險“兩率”水平較2023年提高2.37個百分點；建設“一老一小幸福院”885家，新增社區(qū)嵌入式養(yǎng)老院57家、區(qū)域性中心敬老院169家；推動11家公辦醫(yī)療機構開展延伸養(yǎng)老服務項目；提前兩年完成兒童福利機構優(yōu)化提質任務，建設精神障礙社區(qū)康復服務機構131個，民生服務的可及性與便利性顯著提高。

重點保障有力有效，民生底線全面筑牢

江西省將405萬低收入人口納入監(jiān)測范圍，退休人員養(yǎng)老金繼續(xù)調增，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險退休人員月人均待遇連續(xù)3年保持中部地區(qū)第一；擴大看病就醫(yī)人員報銷比例、報銷范圍，提高生育保險報銷水平鼓勵生育；連續(xù)20年提高傷殘津貼等定期待遇，城鄉(xiāng)低保、特困人員供養(yǎng)救助標準實現(xiàn)19年連增，切實讓發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。

服務監(jiān)管有力有效，治理能力大幅提升

江西省深入開展殯葬和養(yǎng)老、醫(yī)保及社保基金等領域突出問題專項整治，行業(yè)治理效能明顯提升。公民身后、退休“一件事”改革列入全國典型案例，分層分類社會救助體系經驗做法獲國務院督查通報表揚，社會保障領域公眾服務滿意度繼續(xù)居全省12個公共服務領域首位。

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