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熱點(diǎn)資訊案例：任務(wù)完成即解約？勞動(dòng)合同終止，能獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

在這個(gè)快節(jié)奏的社會(huì)，你是否有過(guò)這樣的疑問(wèn)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，任務(wù)完成后會(huì)如何？用人單位是否需要支府經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償呢？今天，讓我們一起揭開(kāi)這個(gè)話題的神秘面紗。你的疑問(wèn)，我們一一解答；你的權(quán)益，一直在守護(hù)。

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)支府經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十二條規(guī)定

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定向勞動(dòng)者支府經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償怎么算？

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支府一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支府。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支府半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支府經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支府，向其支府經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗揶└卟怀^(guò)十二年。

月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

全國(guó)業(yè)務(wù)：社保五險(xiǎn)繳費(fèi) + 社保補(bǔ)繳 +  處理五險(xiǎn)待遇報(bào)銷(xiāo) + 買(mǎi)公積金 + 工資發(fā)放 + 用工勞務(wù)派遣 + 人事外包代理等

公司：廣州駿伯人力集團(tuán)公司（貴陽(yáng)）分公司

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公司介紹：駿伯人力中介總公司坐落于廣州天河區(qū)，公司2003年3月成立！全國(guó)自有95+分公司、廣東全省內(nèi)27個(gè)分公司！華南、華北、華東、華西、華中等五個(gè)大區(qū)，辦理全國(guó)300個(gè)城市業(yè)務(wù)！數(shù)百個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)、服務(wù)各行各業(yè)公司企業(yè)數(shù)十萬(wàn)員工外包服務(wù)！被為“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，榮獲中.國(guó).百.強(qiáng).勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，廣東省人力資源服務(wù)“AAA等級(jí)”企業(yè)等諸多殊榮。