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將常態(tài)化執(zhí)行階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策

1月3日，山東省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會(huì)，解讀《關(guān)于推進(jìn)完善工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌的實(shí)施意見》。《實(shí)施意見》明確了待遇政策標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一了行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，對(duì)于職工和用人單位有哪些影響？

省人力資源社會(huì)保障廳黨組成員、副廳長李士功介紹，工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌是山東省工傷保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展史上的一件大事，是完善社會(huì)保障體系的重要內(nèi)容。實(shí)施工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌，有利于增強(qiáng)制度公平性，減少因基金收支狀況、政策執(zhí)行差異等造成的費(fèi)率、待遇不一致；有利于發(fā)揮大數(shù)法則效果，暢通“全省通辦”渠道，提升服務(wù)便捷性，系統(tǒng)性解決基金區(qū)域性不平衡問題。

對(duì)職工來說，《實(shí)施意見》統(tǒng)一了待遇標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)歷史遺留問題提出處理意見，明確了計(jì)發(fā)基數(shù)過渡銜接政策，確保職工不會(huì)因?qū)嵤┦〖?jí)統(tǒng)籌降低工傷保險(xiǎn)待遇。比如，傷殘津貼、工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金等工傷待遇全省政策統(tǒng)一，根據(jù)本人工資按一定比例計(jì)發(fā)；一次性工亡補(bǔ)助金、生活護(hù)理費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等待遇實(shí)現(xiàn)全省政策統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。一次性工亡補(bǔ)助金，全省均按照上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計(jì)發(fā)（2023年標(biāo)準(zhǔn)為98.566萬元，2024年標(biāo)準(zhǔn)尚未公布，需等待國家統(tǒng)計(jì)局公布2023年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入），完全喪失勞動(dòng)能力的工傷職工生活護(hù)理費(fèi)每人每月3535元，這些待遇均實(shí)現(xiàn)全省同級(jí)別同待遇，充分體現(xiàn)工傷保險(xiǎn)對(duì)職工保障的公平性。此外，省級(jí)統(tǒng)籌后，統(tǒng)一經(jīng)辦服務(wù)和信息系統(tǒng)，將進(jìn)一步方便職工和用人單位辦理工傷保險(xiǎn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

對(duì)用人單位來說，《實(shí)施意見》統(tǒng)一了工傷保險(xiǎn)八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率，大多數(shù)地市與原政策平穩(wěn)銜接，個(gè)別地市行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率將明顯下降，切實(shí)減輕當(dāng)?shù)赜萌藛挝焕U費(fèi)負(fù)擔(dān)。同時(shí)，進(jìn)一步明確了行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率下調(diào)、上浮政策，將階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策確定為常態(tài)化政策。比如，階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支前，在全省工傷保險(xiǎn)基金結(jié)余符合降費(fèi)率的情況下，還要根據(jù)各市基金情況分別確定降費(fèi)幅度，省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支后，只要全省工傷保險(xiǎn)基金結(jié)余符合條件即可，按照全省統(tǒng)一幅度進(jìn)行調(diào)整，不需要各市分別確定。下一步，山東省將常態(tài)化執(zhí)行階段性降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，根據(jù)基金結(jié)余情況，適時(shí)調(diào)整行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

駿伯簡介：

駿伯人力成立于2003年3月，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，被國家人社部評(píng)為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”，入選“廣東省重點(diǎn)商標(biāo)保護(hù)名錄”。駿伯人力總部在廣州，全國共有345個(gè)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，共設(shè)華南、華北、華東、華西、華中等五個(gè)大區(qū)，業(yè)務(wù)遍及全國各地，網(wǎng)點(diǎn)輻射中國大陸31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。

駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)之一，是業(yè)內(nèi)的全國性知名品牌。主要提供人事外包、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高端獵頭等服務(wù)。作為行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，駿伯人力受國家立法機(jī)構(gòu)的邀請(qǐng)，參與行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)制定及相關(guān)立法工作，曾參與國家《工資支付保障條例》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法規(guī)的制定。

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