代交正規無錫五險一金，無錫職員社保外包，無錫人事代理服務

社保外包服務，作為一種為中小型企業提供與社會保險相關政策服務、疑難保險問題解決方案及專業外包服務。中國各大城市已經開始接受并采取這種服務方式，那什么是社保外包。社保外包是指國內企事業單位、社會團體或其他經濟組織因公司業務發展需要派駐經濟政治文化較發達城市的代表處、辦事處，為其所屬員工在當地城市繳交社會保險而委托具有代理或者派遣資質的、實力雄厚、管理規范、信譽較好和服務有保障的專業社會保險代理機構提供繳交社會保險相關事務保障服務和管理。

社保外包有哪些優勢

1、有利于節省企業成本，企業自行設立賬戶辦理社保、公積金操作十分麻煩，?請專門人員處理人力成本高。采用外包平均每人每月幾十元，十分實惠；

2、有利于駐外地機構員工更方便的享受當地企業社保、公積金待遇，提高員工歸屬感；

3、有利于企業集中人力、精力發展主營業務減少復雜的人事事務工作，另外可快速享受五險社保待遇，服務更加專業；

4、有利于企業避免不必要的勞動糾紛，提供勞動政策服務；

5、有利于區別管理不同用工制的員工，為編外人員或臨時?用人員選擇外包社保、公積金，能最大限度地保留企業在人員調整時的操作空間，避免產生不必要的矛盾；

6、有利于未開立五險一金賬戶的企業合法用工，規避用工風險。

企業社保外包服務操作流程：

1、業務確認：初步了解雙方意向，確認合法經營資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；

2、分析考察：依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解，如有必要可進行考察；

3、提共社保外包服務方案：根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保外包方案；

4、洽談方案：外包公司與企業研究、協商社保外包方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保外包方案；

5、簽訂《社保外包協議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保外包協議》；

6、收集資料：收集被代理人、公司的資料、信息并加以整理；

7、正式提供社保外包服務。

駿伯簡介：

駿伯人力成立于2003年3月，具有豐富的行業經驗，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“廣東省重點商標保護名錄”。駿伯人力總部在廣州，全國共有345個服務網點，共設華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，業務遍及全國各地，網點輻射中國大陸31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。

駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務的專業機構之一，是業內的全國性知名品牌。主要提供人事外包、人才派遣、業務外包、高端獵頭等服務。作為行業的領導者，駿伯人力受國家立法機構的邀請，參與行業的標準制定及相關立法工作，曾參與國家《工資支付保障條例》、《勞務派遣暫行規定》等法規的制定。

業務合作電話：

公司：廣州駿伯人力資源有限公司

電話/微信：13585964157 姚先生 人事外包顧問

電話：021-36352611 辦公Q Q：2643788936

地址：江蘇省無錫市南長區人民東路7號710室

網點：廣州、深圳、上海、北京、天津、重慶、成都、武漢、長沙、南京、杭州、沈陽、貴陽、佛山等350個城市。