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煙臺市開展工傷預防和社保基金安全宣傳活動

工傷預防，愿天下無傷。12月23日，煙臺市人社局在萊山區(qū)祥隆社區(qū)開展工傷預防和社保基金安全警示教育月活動宣傳，有效促進黨建工作與人社業(yè)務深度融合。市工信局、市應急局、市財政局、市住建局、市交通局、市衛(wèi)健委、市總工會、市社保中心，萊山區(qū)人社局、黃海街道辦、祥隆社區(qū)參加活動。

活動中，通過發(fā)放宣傳冊、播放宣傳片、現(xiàn)場解答政策等多種形式，宣傳如何減少工傷事故、如何預防職業(yè)病、如何維護自身保險權益等內容，通過社保基金安全警示教育，普及社會保險反欺詐知識，提高群眾的風險意識、法治意識。

6類情形可認定為工傷

在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

此外，還有三類情形可以視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經(jīng)搶救無效死亡的；在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。

單位應當在事故傷害發(fā)生之日起30日內申請工傷認定

市人社局工作人員介紹，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，應當由所在單位自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。

用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

記者了解到，根據(jù)《工傷保險條例》的有關規(guī)定，用人單位主要的工傷保險權利與義務包括：參加工傷保險，為本單位全部職工繳納工傷保險費；遵守有關安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，預防工傷事故發(fā)生，減少和避免職業(yè)病的危害；發(fā)生工傷時，采取措施使工傷職工得到及時救治；履行工傷認定和勞動能力鑒定申請的義務；協(xié)助對事故的調查核實；支付按規(guī)定應由單位支付的有關費用和工傷職工待遇。

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