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浙江工傷保險實現省級統籌

近日，浙江省政府印發《關于工傷保險省級統籌的實施意見》，自2024年1月1日起施行，要求以浙江省統一工傷保險政策為核心，建立公平、規范、高效的工傷保險省級統籌管理體系，全省參保范圍、費率政策、繳費基數和待遇標準統一，強化責任落實，建立績效考核機制，確保基金長期平穩運行。

《實施意見》提出，浙江省各類用人單位應當依法參加工傷保險，為本單位全部職工繳納工傷保險費，各類工程建設項目應當按照有關規定要求，按項目方式參加工傷保險，并嚴格落實“先參保、后開工”制度和動態實名制管理。從2024年1月1日起，浙江省一類至八類行業基準費率按國家標準分別為

0.2％、0.4％、0.7％、0.9％、1.1％、1.3％、1.6％、1.9％。新參加工作、重新就業和新建用人單位的參保對象，當年月繳費工資按用人單位確定的月工資收入計算。

此外，《實施意見》指出，浙江省要統一工傷保險基金管理制度，統一經辦管理服務和信息系統，強化風險防控。要強化責任落實，建立責任分擔機制。浙江省政府承擔全省工傷保險基金管理和待遇發放主體責任，市縣政府履行參保擴面、基金征繳、費率浮動調整、待遇按時足額發放以及工傷預防康復、工傷認定、勞動能力鑒定管理、經辦管理服務、基金監管、資金落實等方面的工作責任，切實保證開展工傷認定調查和勞動能力鑒定等工作必要的經費支出。

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