辦理西安全國五險一金，西安社保代理咨詢，西安社保外包公司

每年的6、7月，都是一年一度社保局集中調(diào)基的時間。可能有的朋友已經(jīng)注意到，調(diào)基當月的社保費用會扣的比較多，還有部分人收到補繳保費的通知。那到底什么是調(diào)基？又為什么需要再多掏錢？

一、什么是社保調(diào)基？

顧名思義，社保調(diào)基就是調(diào)整社保繳納的基數(shù)。來看下我們每個月繳納社保的計算公式：社保費用=繳費基數(shù)×繳費比例。可見，繳費基數(shù)的變動會直接牽動社保費用的變動。

那繳費基數(shù)每年都是怎么確定的呢？

主要是根據(jù)上一年所在地區(qū)的社會平均月工資來確定。社會平均月工資每年都會重新計算，所以社保局就會根據(jù)上一年度的社會平均月工資，在7月進行一次社保基數(shù)的調(diào)整。

舉個例子：

2021年1-6月小明每月工資性收入為7000元，年中因工作優(yōu)異漲工資，7-12月每月工資性收入為9000元，年底還獲得10000元的年終獎。

那么小明2021年度月平均工資性收入為(7000*6+9000*6+10000)/12=8833元。

那從2022年7月至2023年6月，小明的社保繳交基數(shù)就是8833元。

調(diào)基以后，就需要按照新的基數(shù)來進行繳納，部分城市還會要求往前補繳差額部分。不過基數(shù)一旦確定以后，一年內(nèi)將不再變動。

二、為什么各省的社保基數(shù)范圍會變？

各省會根據(jù)社會平均工資情況來作為本年度社保繳交基數(shù)的范圍限制。若自己去年月均收入遠高于社會平均工資情況，會按照當?shù)厣绫＠U交上限基數(shù)進行繳交。

最高和最低社保繳交基數(shù)是怎么算的呢？

這還是根據(jù)我們的社會月平均工資情況，按照一定比例進行計算。通常是該省/市上年度社會月平均工資的60%為下限，該省/市上年度社會月平均工資的300%為上限。

舉個例子：

若當年某省市社會月平均工資為10000元，則社保繳交基數(shù)最低值為10000*60%=6000元，最高值為10000*300%=30000元。

如果月工資性收入超過30000元，則社保繳交基數(shù)按30000元進行計算；若收入低于6000元，則社保繳交基數(shù)按6000元進行計算；處于6000-30000元區(qū)間的，按其收入情況進行計算。

需注意的是，部分地區(qū)會要求“社保調(diào)基補差”，若不能及時補繳，或者繼續(xù)按照原社保繳交基數(shù)去繳費，導致長期社保欠費，將會影響到未來退休以后的養(yǎng)老金領取。

駿伯簡介：

駿伯人力成立于2003年3月，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“廣東省重點商標保護名錄”。駿伯人力總部在廣州，全國共有345個服務網(wǎng)點，共設華南、華北、華東、華西、華中等五個大區(qū)，業(yè)務遍及全國各地，網(wǎng)點輻射中國大陸31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。

駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務的專業(yè)機構之一，是業(yè)內(nèi)的全國性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、業(yè)務外包、高端獵頭等服務。作為行業(yè)的領導者，駿伯人力受國家立法機構的邀請，參與行業(yè)的標準制定及相關立法工作，曾參與國家《工資支付保障條例》、《勞務派遣暫行規(guī)定》等法規(guī)的制定。

業(yè)務咨詢電話：

公司：廣州駿伯人力資源有限公司西安分公司

地址：西安市蓮湖區(qū)蓮湖路街194號錦業(yè)來物業(yè)寫字樓二層208號房

電話/微信：13585964157 姚先生

座機：021-36352611 辦公Q Q：2643788936

網(wǎng)點：廣州、深圳、上海、北京、天津、重慶、成都、武漢、長沙、南京、杭州。