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你自己的社會保障待遇和公司的社會保障待遇一樣嗎？我不知道你說的是什么待遇？如果你說養(yǎng)老金待遇，因為支付年限、計費基數(shù)、個人賬戶、退休社會平均工資等因素太大，所以沒有可比，下面與你分享我的個人觀點。

一、個人繳納社保應當全額承擔繳費金額

個人申請城鎮(zhèn)職工社會保障的，可以申請城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。申請城鎮(zhèn)職工社會保障的，以當?shù)卣块T公布的上一年職工社會平均工資為繳費基數(shù)，自行承擔全部繳費金額。其中，養(yǎng)老保險繳費比例為20%，12%記入統(tǒng)籌賬戶，8%記入個人賬戶。繳費滿15年，達到法定退休年齡的，可以退休；醫(yī)療保險繳費比例為8%，6%記入醫(yī)療統(tǒng)籌基金，2%記入個人賬戶。醫(yī)療保險繳費年限達到規(guī)定繳費年限，退休后不再繳納醫(yī)療保險，終身享受醫(yī)療保險待遇。

二、公司繳納社保員工繳費比例很小

如果屬于單位在職職工，需要繳納職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。單位和職工個人按比例承擔繳費金額，繳費基數(shù)單位為職工總工資，個人為實際工資。養(yǎng)老保險繳費比例為24%，用人單位承擔16%，納入統(tǒng)籌賬戶，個人承擔8%納入個人賬戶；醫(yī)療保險繳費金額為8%，單位承擔6%納入醫(yī)療統(tǒng)籌基金，個人繳費2%納入個人賬戶；失業(yè)保險單位和個人承擔0.5%；生育保險和工傷保險由單位繳納，個人不承擔繳費比例。養(yǎng)老保險繳費滿15年，達到法定退休年齡后可退休，醫(yī)療保險達到規(guī)定繳費年限，退休后不再繳納醫(yī)療保險，終身享受醫(yī)療保險待遇。

三、退休待遇的計算方法相同，但養(yǎng)老金不同

首先，個人繳納社會保障和單位繳納社會保障男女退休的規(guī)定是不同的。個人繳納職工社會保障的，養(yǎng)老保險15年，男60歲，女55歲，可以退休；單位繳納職工社會保障的，男60歲，女55歲可以退休；第二，醫(yī)療保險退休待遇相同。醫(yī)療保險繳費年限，如果在同一社會保障協(xié)調(diào)區(qū)退休，其繳費年限、單位繳費和個人繳費相同，男比女多繳納5年醫(yī)療保險；第三，養(yǎng)老金的計算方法相同。在養(yǎng)老金的計算中，基本養(yǎng)老金是根據(jù)基本養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金計算的。但由于繳費基數(shù)不同，繳費指數(shù)不同，退休時社會平均工資不同，繳費年限不同。即使在同一個社會保障協(xié)調(diào)區(qū)，養(yǎng)老金的差異仍然存在；如果所有影響?zhàn)B老金計算的因素都是一樣的，那么個人繳費和單位繳費幾乎沒有區(qū)別。

駿伯簡介：

駿伯人力成立于2003年3月，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”，入選“廣東省重點商標保護名錄”。駿伯人力總部在廣州，全國共有345個服務網(wǎng)點，共設華南、華北、華東、華西、華中等五個大區(qū)，業(yè)務遍及全國各地，網(wǎng)點輻射中國大陸31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。

駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務的專業(yè)機構(gòu)之一，是業(yè)內(nèi)的全國性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、業(yè)務外包、高端獵頭等服務。作為行業(yè)的領(lǐng)導者，駿伯人力受國家立法機構(gòu)的邀請，參與行業(yè)的標準制定及相關(guān)立法工作，參與國家《工資支付保障條例》、《勞務派遣暫行規(guī)定》等法規(guī)的制定。

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