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廣東：新業(yè)態(tài)從業(yè)人員可參加失業(yè)保險

近日，廣東省人社廳、省財政廳、國家稅務總局廣東省稅務局聯合印發(fā)《廣東省靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險辦法》（以下簡稱《辦法》），進一步規(guī)范廣東省新業(yè)態(tài)從業(yè)等靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險及待遇核發(fā)工作，保障靈活就業(yè)人員失業(yè)保險權益?！掇k法》自2024年1月1日起施行，有效期2年。

《辦法》按照補齊短板、合理負擔、抓住關鍵、穩(wěn)步推進的工作思路制定，分為總則、參保繳費、保險待遇、其他等四部分。明確靈活就業(yè)人員參加失業(yè)保險遵循自愿原則，并需按規(guī)定辦理就業(yè)登記。參加失業(yè)保險的靈活就業(yè)人員應當依法依規(guī)繳納失業(yè)保險費，失業(yè)后依照規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。鼓勵新業(yè)態(tài)平臺對其平臺從業(yè)人員繳納失業(yè)保險費予以補助。

《辦法》對參保繳費作出了相關規(guī)定，明確辦理參保手續(xù)地點、機構、所需材料。申請參加失業(yè)保險的無雇工個體工商戶，可在注冊登記地參加失業(yè)保險；其他靈活就業(yè)人員，可在本人就業(yè)所在市參加失業(yè)保險。靈活就業(yè)人員憑有效身份證件及就業(yè)登記向參保地主管稅務機關辦理參保繳費手續(xù)。

繳費基數、繳費比例如何？《辦法》指出，靈活就業(yè)人員首次參加失業(yè)保險原則上以其參保前靈活就業(yè)十二個月的平均收入申報失業(yè)保險繳費基數，按照國家和省規(guī)定的失業(yè)保險基準費率（單位和個人費率之和）繳納失業(yè)保險費。其后每年7月申報一次繳費基數，申報后本年7月至次年6月按該繳費基數繳納失業(yè)保險費。靈活就業(yè)人員申報的繳費基數不得低于失業(yè)保險關系所在地級以上市最低工資標準，月平均收入高于失業(yè)保險關系所在地級以上市上年度在崗職工月平均工資三倍的，以失業(yè)保險關系所在地級以上市上年度在崗職工月平均工資的三倍為基數申報。

在失業(yè)保險待遇方面，《辦法》明確參保靈活就業(yè)人員享受待遇的具體條件；明確靈活就業(yè)人員申領待遇的途徑、所需資料等；明確靈活就業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇的項目及標準；明確靈活就業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇的期限；明確靈活就業(yè)人員多平臺就業(yè)情形處理；明確靈活就業(yè)人員失業(yè)后享受失業(yè)保險待遇期間，不享受社會保險補貼；規(guī)定靈活就業(yè)人員停止領取失業(yè)保險金和其他待遇的相關情形；對靈活就業(yè)人員不同市之間轉移進行規(guī)定。

為保障基金安全，打擊騙保等違法行為，《辦法》明確要求，靈活就業(yè)人員應如實填報相關信息，對靈活就業(yè)人員、相關平臺或機構以欺詐、偽造證明材料或其他手段騙取失業(yè)保險待遇的，需承擔相應的法律責任和后果。

駿伯簡介：

駿伯人力成立于2003年3月，具有豐富的行業(yè)經驗，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“廣東省重點商標保護名錄”。駿伯人力總部在廣州，全國共有345個服務網點，共設華南、華北、華東、華西、華中等五個大區(qū)，業(yè)務遍及全國各地，網點輻射中國大陸31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。

駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務的專業(yè)機構之一，是業(yè)內的全國性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、業(yè)務外包、高端獵頭等服務。作為行業(yè)的領導者，駿伯人力受國家立法機構的邀請，參與行業(yè)的標準制定及相關立法工作，曾參與國家《工資支付保障條例》、《勞務派遣暫行規(guī)定》等法規(guī)的制定。

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