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一、職工養老金辦理退休需要滿足什么條件

按規定參加職工養老保險，累計繳費年限（含實際繳費年限和視同繳費年限）滿15年及以上，且達到法定退休年齡的，即可申請辦理退休。根據規定，辦理退休需要同時滿足兩個條件：

（1）是否達到法定退休年齡

以用人單位參保人員，男性，應年滿60周歲；女性，工人或非管理崗位應年滿50周歲，干部或管理崗位應年滿55周歲。

以個人身份參保人員，男性，應年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加基本養老保險的，應年滿50周歲，1996年1月1日及以后參加基本養老保險且無視同繳費年限的，應年滿55周歲。

（2）職工養老保險的繳費年限是否滿15年（180個月）

實際繳費年限從個人參加職工養老保險開始計算；視同繳費年限是指實施個人繳費以前符合國家規定計算連續工齡的工作時間。因每個人的工作經歷不同，需到參保地社保經辦機構通過個人檔案確定。

二、職工養老金退休怎么辦理退休

線上辦理：

無視同繳費年限的個體參保人員可通過重慶市人力資源和社會保障局網站、“重慶人社”APP線上申請。

1、在“重慶人社”APP首頁點擊“社會保險”—“職工正常退休(職)申請”圖標，根據頁面提示填寫相關信息后提交即可。

2、登錄重慶人力資源和社會保障局官網公共服務網，進行注冊登錄后，點擊首頁“社會保險”—“職工正常退休(職)申請(個人)”，按頁面提示填寫相關信息后提交即可。

線下辦理：

本人攜帶相關資料到職工養老保險參保地社會保險經辦機構申請辦理。

三、辦理退休手續都有什么材料

1、《重慶市人社服務打包辦“職工退休”事項申報表》

2、參保人員社會保障卡或居民身份證

3、參保人員本人《職工檔案》（有視同繳費年限的需提供）

4、參保人員一寸登記照一張

5、符合增發待遇條件的相關資料

四、到了退休年齡，繳費不足15年怎么辦

在達到法定退休年齡時，參保人員累計繳費年限不足15年的，可自愿選擇延長繳費。2011年6月30日及以前已參保繳費的人員，2011年7月1日及其以后達到法定退休年齡，延長繳費滿5年時仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，辦理退休手續，從完清繳費的次月起發給基本養老金。

對2011年7月1日及以后參保繳費的人員，可以延長繳費至滿15年時辦理退休手續，并從批準退休之月起發給基本養老金。

駿伯簡介：

駿伯人力成立于2003年3月，具有豐富的行業經驗，被國家人社部評為“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“廣東省重點商標保護名錄”。駿伯人力總部在廣州，全國共有345個服務網點，共設華南、華北、華東、華西、華中等五個大區，業務遍及全國各地，網點輻射中國大陸31省市，直屬分公司覆蓋全廣東21地市。

駿伯人力是中國最早從事第三方人力資源服務的專業機構之一，是業內的全國性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、業務外包、高端獵頭等服務。作為行業的領導者，駿伯人力受國家立法機構的邀請，參與行業的標準制定及相關立法工作，曾參與國家《工資支付保障條例》、《勞務派遣暫行規定》等法規的制定。

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