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2023年12月1日起《佛山市基本醫療保險住院管理辦法》、《佛山市大病保險管理辦法（2023年版）》正式實施！

    據介紹，《佛山市基本醫療保險住院管理辦法》按照“分類保障、統一管理，優化待遇、保障權益，提升服務、完善細節”的原則，對待遇和管理進行全面優化提升。其中包括：降低職工醫保的起付標準；提高支付限額、報銷比例和醫保三大目錄納入比例，其中職工從原來的定額30萬/年提高到按本市上年度城鎮單位在崗職工年平均工資的5倍計算，2023年為521400元；優化特定人群起付標準、異地就醫辦理手續、參保身份變化待遇、居民生育待遇和門診費用合并結算方式。

    《佛山市大病保險管理辦法（2023年版）》則從保障范圍和待遇標準進行優化完善。其中包括：擴大保障范圍，新增納入了“基本醫療保險先行自付費用”“基本醫療保險住院起付標準及以下費用”“基本醫療保險門診特定病種支付限額以上費用”；提高年度最高支付限額；降低普通人群和困難群體的起付標準；優化大病保險支付比例規定和自行到市外就醫參保人的大病保險保障規定等。

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1、依托駿伯的全國平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；

2、減少事務性工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務性工作中解脫出來；

3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現社保屬地化管理。

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